淄博住房城乡建设保障服务中心对全市人才公寓筹建任务的落实情况进行督导调研

为进一步做好2022年全市人才公寓筹建任务的落实工作，确保全年目标任务的完成，近日，市人才公寓建设工作领导小组办公室相关人员组成督导组，对全市人才公寓筹建任务的落实情况进行督导调研。

此次督导重点围绕2022年筹集任务完成情况、项目落实情况、手续办理情况、实施情况开展调研，同时对2020年、2021年纳入筹建任务的项目进展情况、分配情况持续跟进调研。为深入了解进展情况，督导组采取现场查验和召开座谈会相结合的方式，先到现场查验项目落实及进展情况，再组织召开座谈会，由区县相关人员进行情况汇报，综合现场查验及汇报情况，对各区县人才公寓的任务落实及项目进展情况进行反馈，并就如何更好地做好人才公寓工作提出要求。

督导组要求，一是抓好筹建任务落实。筹建项目尚未落实的区县要根据自身实际加快人才公寓项目的谋划，经专题研究后，10月底前将年度筹建任务落实到具体项目上。同时，支持通过采取人才“房票”方式，通过向符合条件的人才发放相应层级货币补贴，由其选择购买房源，研究制定引导开发企业参与人才公寓建设的优惠政策措施，鼓励用工规模较大或者引进人才较多的企业及各类园区，利用自有存量建设用地建设租赁型人才公寓。二是抓好项目实施进度。各区县要加快推进人才公寓项目的实施，扎实做好立项、用地、规划、施工手续的办理和资金筹措工作，在确保工程质量的前提下，加快项目的实施进度，确保所有项目10月底前开工建设。三是抓好筹集房源分配。达到分配条件的项目，要制定房源分配方案，启动申请报名和分配工作，确保分配的公开、公正、公平；已组织分配的仍有剩余的项目，要通过电视、报纸、网络、公众号等多种形式加大宣传力度，深入到人才引进较多的企事业单位进行主动对接，进一步提高项目分配率。四是抓好需求调查工作。各区县要组织开展全市人才住房需求情况调查摸底工作，对符合人才公寓申请条件人员的基本情况以及对人才公寓类型、户型、面积、位置、配套等方面的需求情况进行详细调查摸底，根据人才公寓需求情况和全市人才招引计划，合理确定2023年度的人才公寓筹建计划。

下一步，市人才公寓建设工作领导小组办公室将进一步加强日常调度、定期通报，对责任不落实、措施不到位、工作进展缓慢的区县下发《提醒函》，特别是对筹建任务未按期落实上报的区县下发《督办函》予以督办，经督办后无进展的，报请市政府实施约谈，并在人才公寓年度工作考核中予以扣分；对工作成效明显的区县，将上报省住房城乡建设厅予以通报表扬。