淄博:让人才精准嵌入城市发展,让城市因人才而兴

人才是一座城市发展的不竭动力和核心竞争力，近年来，淄博不断出台人才政策，吸引了一大批人才爱上淄博、落户淄博、助力淄博。

博山区八陡镇东顶村党总支书记助理 孙海盟：这两天咋样？博山区八陡镇东顶村 翟作玲：挺好，你们都这么关心。

眼前这位正在走访的小伙，名叫孙海盟，是北京大学的博士，2021年通过我市人才招引政策，以选调生身份到淄博市住建局工作。眼下他正在博山区八陡镇东顶村担任党总支书记助理。从乡村项目建设现场，到疫情防控一线，都有孙海盟忙碌的身影。一年来，扎根基层，服务乡村的孙海盟完成了从一名“天之骄子”到一名合格的基层工作者的转变。

博山区八陡镇东顶村党总支书记助理 孙海盟：基层的工作锻炼了我，排名前列个是遇到急事的时候，遇到杂事的时候，有一个很清晰的思路，第二个就是抗压能力，第三我了解到这些政策在基层是怎么落地的，或者在执行政策落地的时候，是存在一些什么问题，这有助于我在以后的工作中更加理性化、贴近实际一些。

在千头万绪的工作中，孙海盟尽自己的较大努力让基层群众多一点获得感、幸福感，借农村的广阔天地，实现“北大博士”的价值。近年来，我市淄博精准制订引才策略，确定重点引才区域，吸引了不同层次不同领域的各类人才落户淄博，建设淄博。位于临淄区的山东硅纳新材料科技有限公司，自落地临淄以来，不但享受场地费用减免政策，淄博的“人才金政”更为企业的人才招引提供了“洼地效应”。

山东硅纳新材料科技有限公司副总经理 张俊亭：通过人才金政，我们可以更进一步的吸引高层次的人才，今年我们吸引了一名博士，目前我们拥有全职的博士生一名、全职的硕士六名,比如我们的科研、生产也都是硕士。

2021年，淄博实施“硕博人才储备计划”“十万大学生集聚计划”，吸引优秀青年人才共做“城市发展合伙人”，全年引进专科以上大学生50297人，同比增长12.8%，招引人数创历史新高。同时倾力打造多彩活力的青年创业友好型城市，在全国率先推行“政策找人、无形认证”机制，利用大数据精准发放生活补贴2.94亿元、一次性购房补助 8778万元、亲情引才奖4026万元、创业担保贷款2.19亿元。以人才推动项目落地、产业发展、技术创新，全力打造创新创业的“磁力场”，宜居宜业的“生态圈”，奏响了人才与城市互相成就的和谐乐章。

文章来源淄博新闻